扬州通信设备有限公司
招聘单位:扬州通信设备有限公司
所属行业:电子电气
联 系 人:综合办
联系电话: 0514-87959735
邮政编码:225002
公司网址:
公司地址:扬州鸿大路19号 [查看地图]
公交线路:20 66 30
公司简介:

扬州通信设备有限公司从事电子产品研制与生产。承担国防现代化建设方面所需的产品和项目,主要包括通信设备、电子对抗设备、通信电源等项目的研发和制造。公司位于经济开发区,占地面积80亩,厂房面积2万平方米,是国家级高新技术企业。
    公司是一家稳定成长,已有二十多年历史的企业,重视年轻人才的培训和选拔,各部门领导和设计师均从优秀员工中提拔形成,有成熟的薪资体系和晋升通道。公司旨在良好的工作环境中,稳定的行业内,为员工们提供施展的平台,得到共同进步和发展。欢迎加入我们的大家庭!
    福利待遇:
1、双休,每天8小时工作制,公司为员工缴纳五险及住房公积金;
2、按照国家法定节假日休息,加班发放加班费;
3、入职满一年即可享受带薪休假;
4、加班提供免费工作餐,绿化率70%的工作环境;
5、公司为员工提供岗位培训及完善的技能培训;
6、员工可享受良好的职业生涯规划及发展空间。

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·结构设计工程师·嵌入式工程师(STM32、ARM方向)·电源调试学徒·生产经理
·元器件检验员·电源产品调试·质检员·电源机箱结构设计
·电源产品维修工程师·电源设计工程师·质检科长·车间主任
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结构设计工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 2 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
应聘电话: 0514-87959735 在线应聘:
应聘须知: 1、友情提醒:根据相关法律法规,用人单位不得以任何名义向求职者收取相关费用!
2、应聘时请说明在“五分快三网”上看到的五分快三信息。找工作,找好工作,上五分快三网!
职位要求: 岗位要求:
1、本科以上学历,机械设计制造类专业;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件;
4、精通金属机箱板金件结构设计和加工流程;
5、熟悉加工中心及金属焊接工艺;
6、有较强的分析能力、理解能力、语言沟通能力和书面表达能力;
7、具有良好团队意识肯协作能力。
岗位职责:
1、负责参与公司产品的机箱结构和散热设计方案制定;
2、负责公司产品的散热结构仿真;
3、负责处理结构设计问题和结构生产性技术支持;
4、负责产品结构相关工艺文件的编写。

应聘印象: 欢迎对此岗位在线进行咨询或评价
嵌入式工程师(STM32、ARM方向)
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 2 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、两年及以上工作经验,从事过C51,STM32,ARM等单片机开发工作;
3、精通C/C++语言,熟悉常用的STM32,cortex-A9等ARM芯片,具有良好的编程规范和编程功底;
4、熟悉RS232、RS485、CAN、USB、SPI、LAN等常用接口协议;
5、英语熟练,可准确阅读英文技术文档;
6、有较强的分析能力、理解能力、语言沟通能力和书面表达能力;
7、熟悉熟悉嵌入式操作系统开发,有ucos、FreeRTOS等操作系统移植和其应用程序开发经验者优先考虑。

岗位职责:
1、基于STM32、ARM平台的嵌入式开发;
2、承担项目中嵌入式部分的设计、编码及测试工作;
3、负责嵌入式软件的相关文档编写工作。

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电源调试学徒
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 10 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、18周岁以上,中专及以上学历;
2、电子类相关专业,学习过模电、数电等专业课;
3、认识各种电子元器件,能看懂电路图;
3、动手能力强、工作仔细认真,学习能强;
岗位职责:
1、学习单片机/电源调试的基本技能;
2、按生产主管要求完成调试工作;
备注:
本岗位招收在校实习生、应届毕业生,有专业的岗位培训,完成学习表现优异可晋升至电源调试技术岗位!
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生产经理
工作地点: 邗江 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、男性,电子及相关专业,本科及以上学历;
2、有大型制造企业管理经验,从事电子整机行业生产管理5-10年,其中3年以上生产经理或副总工作经验;
3、精通生产管理,熟悉质量管理体系;
4、具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、口头表达和书面表达能力;
5、具有严谨的逻辑思维数据分析能力,能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、制定生产车间主要目标和计划,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、工艺流程和作业标准的持续优化和改进,确保生产车间保持良好的运行状态,提高生产效率;
3、根据生产运行计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
4、掌握工作计划、目标、任务的实施进度,并分析及时提出调整意见;
5、定期召开生产会,发现问题及时作指导性工作或组织解决、处理并予以跟进;
5、负责生产人员的岗位操作技能培训;
6、实施5S管理,落实安全生产检查,定期督促整改问题。
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元器件检验员
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、男性,40岁以内,大专及以上学历,电子或相关专业;
2、熟悉电子元器件的特性,熟练使用计算机;
3、动手能力强,工作积极主动。

岗位职责:
1、负责电子元器件质量检测工作;
2、做好检测的原始记录、数据处理、分析汇总等;
3、做好仪器设备的维护保养和检验室的清洁卫生工作。
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电源产品调试
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 4 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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1、40岁以内,大专及以上学历;
2、电子类相关专业,熟悉模电、数电、各种电子元器件,熟练使用示波器、万用表等常用调试工具;
3、动手能力强、工作仔细认真,质量意识强;
4、具有三年以上相关电子厂实际工作经验或从事过电源调试者优先。
岗位职责:
1、UPS、逆变电源、直流电源等公司相关产品调试、安装等工作;
2、负责电源新技术预研样品调试工作,输出新旧方案对比分析报告,评估应用风险,发起评审并归档;
3、支持在线项目电源模块故障分析,第一时间响应客服反馈的相关问题并给出合理的解决措施;
4、负责解决一些常见的技术问题。
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质检员
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 5 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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1、35岁以内男性,大专及以上学历,电子、通信类等相关专业;
2、2年及以上质检工作经验;
3、对电子仪器仪表有一定的认识并了解并具备相应的电子、电路基础知识;
4、对军工企业军检熟悉者优先;
5、具有团队精神,做事认真细心负责,能配合领导安排的工作时间。

岗位职责:
1、负责检验产品生产中的异常、改进工作;
2、按照产品图纸规范要求去检验并认真做好记录及跟踪。
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电源机箱结构设计
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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1、40岁以下,大专及以上学历,机械类专业;
2、十年以上机械设计相关工作经验;
3、有电子行业从业经历优先。
岗位职责:
1、电源机箱结构设计,精通金属机箱板金件结构设计和加工流程;
2、熟悉加工中心及金属焊接工艺。
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电源产品维修工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 10 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、男性,扬州本地人,电子、通信类专业;
2、电源行业5年以上工作经验;
3、熟悉开关电源、、逆变电源和线性电源,能够对电源产品进行故障分析及维修。

岗位职责:
1、对产品进行装配和电性能指标的调试及维修;
2、负责不良电源的维修,追踪反馈产品问题,后续改善等;
备注:
本岗位不限年龄、学历,条件符合者一经录用待遇从优!
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电源设计工程师
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 2 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 基本要求:
1.大专及以上学历,电子类相关专业,五年以上设计工作经验;
2.熟悉模拟,数字电路及单片机外围电路;
3.具有责任心和团队精神。
岗位要求:
1.运用PROTEL,DXP等相关电路设计软件进行电路设计;
2.根据公司研发流程,编写各阶段设计文档;
3.负责对客户的技术支持,跟进并解决产品存在问题。
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质检科长
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、40岁以内,大专及以上学历,质量管理及相关专业;
2、十年以上电子行业质量管理工作经验、熟悉ISO9000质量保证体系;
3、熟练掌握品质管控方法和产品过程控制程序;
4、优秀的文字处理能力以及数据分析能力;
5、具有较强的判断与决策能力以及计划与执行能力,能良好处理人际关系。
岗位职责:
1、负责电子产品各项指标检验和各项环境试验; 2、对进厂元器件和金工件进行检验;
3、对生产和科研产品质量进行过程控制;
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车间主任
工作地点: 开发区 工作待遇: 面议
招聘人数: 1 发布日期: 2019-10-21 14:43:00
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职位要求: 岗位要求:
1、45岁以内男性,大专及以上学历,电子、通信、机电一体等相关专业;
2、五年以上电子行业的车间生产管理工作经验;
3、具备一定的生产管理能力及协调组织和良好的人际关系处理能力。
岗位职责:
1、根据领导下达的工作任务,合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;
2、组织和监督车间人员按生产计划进行生产工作并控制生产进度;
3、严格控制产品质量,如出现产品质量问题及时找出问题并改善产品质量等;
4、熟悉5S管理,落实车间安全生产责任制,对下属员工的工作进行考核。

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